INTERVIEWREEKS VEERWERK
Er zijn heel wat experten aan het werk in kader van tewerkstellingsondersteuning. Via deze interviewreeks laat ik de mensen zelf aan het woord. Aan de hand van 5 vragen pols ik naar hun rol en expertise in kader van terugkeer naar werk en/of werkbehoud.
Vandaag in de kijker:
Onbeperkt Jobstudent
Wie ben je?
Ik ben Ann Keuleers. Samen met Veerle Van den Bosch en Luc Van Antwerpen startten wij in maart 2021 Onbeperkt Jobstudent op.
Onbeperkt Jobstudent is een impactonderneming, nu een vzw, die sterk inzet op een goede match tussen jongeren met een beperking of chronische ziekte en bedrijven die werk willen maken van een meer inclusieve arbeidsmarkt, in het kader van studentenjobs en stageplekken.
Wat is de rol van Onbeperkt Jobstudent?
Vanuit onze vorige werkervaringen* merkten we een grote kloof tussen school en werk, zeker voor jongeren met een beperking of chronische ziekte. Met Onbeperkt Jobstudent willen we net verbinding maken tussen deze jongeren en onze partnerbedrijven*. Heel concreet door jongeren er in studentenjobs en stages tewerk te stellen. Sowieso is een match tussen een jongvolwassene en een bedrijf een win-win: werkervaringen kunnen ervoor zorgen dat het zelfvertrouwen en de skills van de jongeren wordt vergroot en bedrijven leren op hun beurt dat en hoe het tewerkstellen van jongeren (en bij uitbreiding: volwassenen) met gezondheidsbeperkingen mogelijk is.
*vorige werkervaringen: Veerle werkte als jobcoach en directeur bij GOB De Ploeg (nu: Emino) en Ann als begeleider van jonge schoolverlaters met autisme richting arbeidsmarkt
*partnerbedrijf: bedrijf waarmee een partnerschapsovereenkomst wordt afgesloten en waar de jobstudenten tewerkgesteld kunnen worden
Welke diensten en ondersteuning biedt Onbeperkt Jobstudent aan?
In de eerste plaats gaan we voor een zo perfect mogelijke matching tussen de jongvolwassene en het bedrijf.
Ter voorbereiding van een eerste kennismaking met een bedrijf, brengen we, buiten de kwaliteiten en skills, zo goed mogelijk de impact van de beperkingen van de jongere in kaart. In een eerste online kennismaking tussen student en bedrijf wordt dit open en transparant besproken en wordt bekeken welke aanpassingen er eventueel nodig zijn en welke ondersteuning kan geboden worden.
Wanneer beide partijen, dus zowel bedrijf als student, zich goed voelen bij de match en er rekening kan gehouden worden met de aangegeven noden en nodige aanpassingen, wordt een plaatsbezoek ingepland.
Tijdens zo’n bezoek maakt de jongere kennis met het bedrijf ter plaatse en de persoon die hem/haar op het bedrijf verder zal begeleiden en ondersteunen: zijn mentor. Ook wordt er eventueel kennisgemaakt met de collega’s, worden taken en verwachtingen uitgesproken en wordt in kaart gebracht welke aanpassingen werden doorgevoerd. Tijdens dit plaatsbezoek is er iemand van ons aanwezig.
In het verdere traject is de mentor van het bedrijf degene die de jongere verder ondersteunt en blijft de link met Onbeperkt Jobstudent er voor bijkomende ondersteuning of vragen.
Terwijl we momenteel vooral de impact van de beperking en de nodige aanpassingen daarvoor in kaart brengen en bespreekbaar maken, wordt hoe langer hoe meer de nadruk gelegd op de talenten van de jongeren. Als beide kunnen samengebracht worden in een soort van portfolio, hebben de jongeren iets constructief om mee te nemen naar toekomstige werkgevers. Daar concentreren we ons op in 2026, onder meer dankzij subsidie van de Koning Boudewijnstichting.
Naast de matching tussen jongere en partnerbedrijf in het kader van studentenjobs, organiseert Onbeperkt Jobstudent een jaarlijks event waarbij we alle studenten, bedrijven, stakeholders en organisaties die actief zijn rond jongeren met een beperking of ziekte en werk samenbrengen.
Ook organiseren we vier maal per jaar de OJS-talks*: op deze dinsdagavonden worden de studenten uitgenodigd rond een bepaald thema dat relevant is voor hen, zoals werk, financiële ondersteuning, redelijke aanpassingen, VDAB en GTB,…
Momenteel zijn we vooral werkzaam in het Antwerpse, met uitbreiding naar de Mechelse regio. Het is onze droom om onze werking uit te bouwen over heel Vlaanderen.
*OJS-talks: Onbeperkt JobStudent Talks
Met welke andere diensten en professionals werk je samen?
Onbeperkt Jobstudent werkt samen met partnerbedrijven. Dit zijn bedrijven waarmee een partnerschapsovereenkomst wordt afgesloten en waar de jobstudenten tewerkgesteld kunnen worden.
Meestal bieden partnerbedrijven binnen deze overeenkomst een of meerdere studentenjobs aan. Soms gebeurt het dat een partnerbedrijf niet in de mogelijkheid is om studentenjobs aan te bieden, maar kiezen ze er wel voor om Onbeperkt Jobstudent te financieren. Zo kunnen we de kosten herverdelen en studenten eventueel tewerkstellen in kleinere bedrijven die iets minder kunnen bijdragen. Bovendien zijn we een vzw en alle inkomsten zijn natuurlijk welkom 😉!
Hoe komen mensen bij Onbeperkt Jobstudent terecht?
Studenten vinden ons via social media, infosessies, via doorverwijzing van scholen of andere organisaties (actief rond jongeren) en natuurlijk ook via mond aan mond reclame. De jongeren zelf zijn onze beste ambassadeurs.
Partnerbedrijven zijn bedrijven die we kennen via ons eigen netwerk of bedrijven die met ons kennis hebben gemaakt via infosessies, netwerkevenementen of social media. Ook vinden ze ons rechtstreeks via onze website.
Dank je wel, mevrouw Keuleers, voor dit interview!
Ben je een bedrijf en wil je jongeren met een beperking of chronische ziekte mee op weg helpen richting een positieve werkervaring? Of wil je meewerken aan een dergelijk fantastisch initiatief met maatschappelijke impact? Neem dan zeker contact op: info@onbeperktjobstudent.be of Ann Keuleers: 0475 99 90 97
Ben je zelf als jongere op zoek naar een stageplaats of studentenjob, neem dan zeker contact op met Ann via bovenstaand telefoonnummer of mailadres!
Meer info? https://onbeperktjobstudent.be/