Aanbod voor bedrijven

Langdurige afwezigheid in je organisatie? Samen bouwen we aan een duurzame terugkeer.

Wanneer een medewerker lange tijd uitvalt, raakt dat meer dan alleen de afwezige persoon. Teams worden uit balans gebracht, werkdruk stijgt, en ook op financieel vlak laat het zich voelen. Maar wat als je die periode van afwezigheid ziet als een kans – om te groeien, te verbinden en te versterken?

Bij Veerwerk geloven we in werkhervatting die werkt – voor de medewerker én voor de organisatie. Geen quick fixes, maar duurzame trajecten die vertrekken vanuit vertrouwen, dialoog en een gedeelde ambitie: mensen opnieuw met goesting aan het werk krijgen, in een context die klopt.

Benieuwd hoe we samen het verschil kunnen maken?

contact opnemen

POP BACK2WORK

In samenwerking met POP Consult & Coaching biedt Veerwerk het POP Back2Work traject aan.

Bij POP Consult & Coaching werkt een verscheidenheid aan mensen: van loopbaanbegeleiders, HR-managers tot Terug naar Werk Coördinatoren. Afhankelijk van jouw vraag als werkgever, schakelen we de juiste expertise in.

Via het POP Back2Work traject bieden we een aanbod op maat, waarbij we zowel de werknemer die langdurig afwezig is als de werkgever willen ondersteunen naar een duurzame en werkbare oplossing in kader van werkhervatting.

Meer informatie

Wat is POP BACK2WORK?

POP Back2Work is een traject dat focust op de verkenning van werkhervattingsmogelijkheden van langdurig afwezige werknemers. Het combineert praktijkervaring, juridische kennis en wetenschappelijke methodes, zoals Disability Case Management, om werkhervattingstrajecten efficiënt en duurzaam te maken. Onze aanpak is inzetbaar bij zowel fysieke als mentale redenen van afwezigheid, en kan worden toegepast in informele en formele re-integratietrajecten.

Zou werkhervatting niet mogelijk zijn in jouw organisatie, dan bieden we passend advies en ondersteuning:

Voor werkgevers: hulp bij administratieve formaliteiten en begeleiding om de situatie professioneel af te handelen;
Voor werknemers: informatie over vervolgstappen en mogelijkheden buiten de huidige werkgever.

Ann Rens, Certified Disability Management Professional, coördineert alle POP Back2Work trajecten en werkt nauw samen met erkende coaches. Zo kan Ann Veerwerk inschakelen voor de regio Leuven/Wezembeek-Oppem/Tervuren, als erkend en ervaren professional binnen het Terug Naar Werk Fonds.

Contact opnemen