INTERVIEWREEKS VEERWERK
Er zijn heel wat experten aan het werk in kader van tewerkstellingsondersteuning. Via deze interviewreeks laat ik de mensen zelf aan het woord. Aan de hand van 5 vragen pols ik naar hun rol en expertise in kader van terugkeer naar werk en/of werkbehoud.
Vandaag in de kijker:
DE ADVISEREND-ARTS
Wie ben je?
Ik ben Annemie Bonroy, nationaal expert arbeidsongeschiktheid en re-integratie binnen de medische directie van de Landsbond van de Christelijke Mutualiteiten (LCM). Ik ben adviserend-arts bij de Christelijke Mutualiteit en was gedurende 12 jaar ook arbeidsarts*.
*Arbeidsarts: Je leest in dit interview wat een arbeidsarts is en welke rol deze opneemt in kader van tewerkstellingsondersteuning.
Wat is de rol van de adviserend-arts?
De adviserend-arts is tewerkgesteld bij een mutualiteit. Een adviserend-arts controleert bijvoorbeeld wie recht heeft op een terugbetaling van gezondheidszorgen. We evalueren ook de arbeidsongeschiktheid* en het recht op uitkeringen. Daarnaast zien we toe op de socioprofessionele re-integratie* van de persoon die recht maakt op een ziekte-uitkering. Dit allemaal aan de hand van de wetgeving die daarop van toepassing is.
*Arbeidsongeschikt(heid): Werknemers, werklozen en/of zelfstandigen die door een ziekte of een ongeval niet meer kunnen werken en mogelijks recht hebben op een arbeidsongeschiktheidsuitkering (indien voldaan aan de voorwaarden).
*Socioprofessionale re-integratie: Er zijn verschillende programma’s die mensen met een arbeidsongeschiktheidsuitkering de mogelijkheid bieden om competenties te verwerven of te actualiseren met het oog op hun terugkeer naar de arbeidsmarkt.
Welke diensten en ondersteuning biedt de adviserend-arts aan?
Wij verwijzen mensen door naar bijvoorbeeld de dienst maatschappelijk werk van de mutualiteit als we merken dat er daar hulp kan geboden worden. Ook verwijzen we naar de Terug-naar-Werk-coördinator* bij de mutualiteit zodat ondersteuning kan geboden worden in het zoeken naar een terugkeer op de arbeidsmarkt.
Op vlak van terugkeer op de arbeidsmarkt bekijkt de adviserend-arts de mogelijkheden tot aangepast en ander werk. Ook evalueren we of een bepaald traject verantwoord is, rekening houdend met de gezondheidstoestand van de persoon die dit traject aanvraagt. Daarnaast geven we advies in kader van herscholing*.
Op vlak van deeltijdse werkhervatting* (omwille van medische redenen) – ook wel toegelaten arbeid genoemd (vroeger: progressieve tewerkstelling) – beoordeelt de adviserend-arts de aanvraag. Bij een eerste aanvraag geeft de adviserend-arts zelf advies in kader van een mogelijke werkhervatting. Bij latere verlengingen kan het dossier ook beoordeeld worden door een paramedicus* van het multidisciplinair* team.
Als adviserend-arts maken we deel uit van het TRIO-overleg: via het digitaal TRIO-platform overleggen we samen met de arbeidsartsen en de huisartsen rond bepaalde dossiers.
Ook nemen we beslissingen over de aanvragen rond financiële tussenkomst bij hulp van derden.*
*Terug-Naar-Werk-Coördinator van de mutualiteit: staat in nauw contact met de adviserend-arts van de mutualiteit en ondersteunt mensen met een ziekte-uitkering in het traject terug naar werk. Meer informatie over de rol van de Terug Naar Werk Coördinatoren vind je in dit interview.
*Herscholing: De adviserend-arts kan een goedkeuring geven voor het volgen van een opleiding als het volgen van deze opleiding niet zorgt voor een verergering van de gezondheidstoestand van de persoon. Bovendien moet de opleiding en het beoogd beroep verenigbaar zijn met de gezondheidstoestand én moet deze opleiding noodzakelijk zijn opdat men terug kan gaan werken.
*Deeltijdse werkhervatting (omwille van medische redenen): Mits toestemming van de adviserend-arts van de mutualiteit en de werkgever kan iemand deeltijds het werk hervatten omwille van medische redenen. De werknemer krijgt loon voor de gewerkte uren en daarnaast een bijpassing vanuit de ziekte-uitkering. Ook zelfstandigen kunnen een toelating krijgen tot deeltijdse werkhervatting omwille van medische redenen.
*Paramedicus Een paramedicus is opgeleid als kinesitherapeut, klinisch psycholoog, ergotherapeut of verpleegkundige.
*Multidisciplinair: Team van verschillende paramedici (soms ook aangevuld door andere disciplines, zoals maatschappelijk werkers,…)
*Hulp van derden: Bij recht op een arbeidsongeschiktheidsuitkering, kan men vanaf de vierde maand een financiële tussenkomst aanvragen bij het RIZIV als men moeilijkheden ondervindt bij het uitvoeren van gewone dagelijkse handelingen. Meer informatie vind je in deze link.
Met welke andere diensten en professionals werken jullie samen?
Als adviserend-arts (en paramedicus) staan we in nauw contact met het RIZIV* in kader van de erkenning van arbeidsongeschiktheid, overgang naar invaliditeit (=meer dan één jaar ziekte-uitkering) en evaluatie van de voorwaarden voor socioprofessionele re-integratie.
We verwijzen in kader van werk vaak door naar onze Terug-Naar-Werk-Coördinatoren en overleggen met arbeidsartsen.
Daarnaast betrekken we andere diensten binnen de mutualiteit waar nodig.
*RIZIV: RijksInstituut voor Ziekte- en InvaliditeitsVerzekering
Hoe komen mensen bij de adviserend-arts terecht?
Wanneer mensen aangifte van arbeidsongeschiktheid bij hun mutualiteit indienen, worden ze regelmatig door de adviserend-arts en/of de paramedicus van het multidisciplinaire team uitgenodigd voor een onderzoek of opvolggesprek.
Ook wanneer er een aanvraag ingediend wordt voor ondersteuning door bijvoorbeeld het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap (VAPH)* of hulp van derden, tussenkomsten voor orthopedische schoenen,… kunnen mensen bij ons worden uitgenodigd.
*VAPH: Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap: Vlaamse dienst die budgetten en tegemoetkomingen biedt aan personen met een handicap om hun zorg en ondersteuning op maat te financieren.
Dank je wel, dokter Bonroy, voor dit interview!