INTERVIEWREEKS VEERWERK
Er zijn heel wat experten aan het werk in kader van tewerkstellingsondersteuning. Via deze interviewreeks laat ik de mensen zelf aan het woord. Aan de hand van 5 vragen pols ik naar hun rol en expertise in kader van terugkeer naar werk en/of werkbehoud.
Vandaag in de kijker:
DE TERUG NAAR WERK COÖRDINATOR VAN DE MUTUALITEIT
Wie ben je?
Ik ben Florence Wolfs, stafmedewerker re-integratie en Terug Naar Werk Coördinatoren bij de medische directie van de Christelijke Mutualiteit.
Wat is de rol van de Terug Naar Werk Coördinator van de mutualiteit?
De Terug Naar Werk Coördinator werkt samen met de adviserend arts* van de mutualiteit en het team van paramedici.
Wanneer mensen in arbeidsongeschiktheid* zijn en terug stappen willen en/of kunnen zetten richting een haalbare job, zal de Terug Naar Werk Coördinator deze mensen ondersteunen in hun traject naar werk.
*Adviserend arts: lees hier het interview met Annemie Bonroy, adviserend arts
*Arbeidsongeschiktheid volgens de RIZIV-wetgeving: Werknemers, werklozen, zelfstandigen die door een ziekte of een ongeval niet meer kunnen werken en mogelijks recht hebben op een arbeidsongeschiktheidsuitkering (indien voldaan aan de voorwaarden).
Welke diensten en ondersteuning biedt de Terug Naar Werk Coördinator aan?
De Terug Naar Werk Coördinator gaat niet coachen, maar mensen in arbeidsongeschiktheid informeren over de mogelijkheden die er zijn op vlak van begeleiding en ondersteuning richting een haalbare tewerkstelling. Alle mogelijkheden worden naast elkaar gelegd, de voor- en nadelen worden met elkaar afgewogen en er wordt een traject op maat uitgestippeld.
De Terug Naar Werk Coördinator gaat waar nodig doorverwijzen naar de juiste diensten en het traject verder opvolgen.
Met welke andere diensten en professionals werkt de Terug Naar Werk Coördinator samen?
Afhankelijk van de individuele situatie van de persoon in arbeidsongeschiktheid die stappen wil en/of kan zetten in kader van werk, zijn er verschillende mogelijkheden.
Natuurlijk werken we heel nauw samen met VDAB*, Actiris*, FOREM* en ADG* voor mensen die werk zoeken bij een andere werkgever en met de arbeidsartsen* voor diegenen die willen bekijken welke mogelijkheden er nog zijn op de huidige werkvloer.
Ook loopbaanbegeleiding*, toegelaten activiteit (=gedeeltelijke werkhervatting omwille van medische redenen)* of het Terug Naar Werk Fonds* worden aangeboden als mogelijke stappen in het traject.
Tenslotte zijn er op lokaal niveau ook heel wat organisaties actief waarnaar doorverwezen kan worden, altijd rekening houdend met de specifieke situatie van de persoon die stappen naar werk wil/kan zetten.
*VDAB: lees hier het interview met de dienst intensieve begeleiding van VDAB
*Actiris: Brusselse tegenhanger van VDAB
*FOREM: Waalse tegenhanger van VDAB
*ADG: Arbeitsamt der Deutschsprachigen Gemeinschaft: Duitstalige tegenhanger van VDAB
*Arbeidsarts: lees hier het interview met arbeidsarts Godewyna Mylle
*Loopbaanbegeleiding: via deze link vind je meer informatie over loopbaanbegeleiding
*Gedeeltelijke hertewerkstelling omwille van medische redenen: ook wel toegelaten activiteit of progressief werken genoemd: https://www.riziv.fgov.be/nl/thema-s/arbeidsongeschiktheid/werknemers-en-werklozen/aangepast-werk
*Terug Naar Werk Fonds: via deze link vind je meer informatie over de Terug Naar Werk Begeleidingen via het Terug Naar Werk Fonds
Hoe komen mensen bij de Terug Naar Werk Coördinator van de mutualiteit terecht?
Mensen die recht hebben op een ziekte-uitkering kunnen naar de Terug Naar Werk Coördinator worden doorverwezen via de adviserend arts van de mutualiteit.
Daarnaast kan men, als men arbeidsongeschikt erkend is, zelf ook rechtstreeks contact opnemen en een afspraak maken met de Terug Naar Werk Coördinator.
Dank je wel, mevrouw Wolfs, voor dit interview!